律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/14
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消防证没时间考想退钱能退吗
能否退款需看合同约定。依据《合同法》，若合同无明确条款，应协商解决或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，错过退款时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能否退款需协商或诉讼。操作如下：1. 查看合同条款，确认退款规定；2. 与机构协商，提出退款请求；3. 若协商无果，准备证据，依据《合同法》提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退款问题常见处理方
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08/14
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医疗美容纠纷处理流程
医疗美容纠纷处理需遵循法律程序。首先，应明确纠纷性质，如医疗失误、非法行医等。依据《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》，此类纠纷适用专门规定处理。若不及时处理，可能导致患者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理医疗美容纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。协商是首选，双方可直接沟通解决；调解则需第三方介入，促进和解；仲裁适用于有仲裁协议的情况；诉讼则是最后手段，通过法
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08/13
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商家向小学生卖自行车犯法吗
商家向小学生卖自行车本身不犯法，但需确保交易合法安全。分析：从法律角度看，商家向小学生出售自行车并不构成违法行为，前提是交易过程合法且符合相关消费保护规定。然而，商家有责任确保所售自行车适合小学生的年龄、身高及骑行能力，并应提醒家长注意孩子的安全问题。若因自行车不适合或存在安全隐患导致小学生受伤，商家可能需承担相应法律责任。提醒：若商家明知自行车不适合小学生仍进行销售，或未履行必要的安全提示义务，导致严重后果，表明问题已比较严重，应及时寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫
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08/13
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上完夜班没有休息时间直接排白班，是否违法？
公司强制上完夜班直接排白班，若不属于夜间工作则违法。依据《劳动法》，单位应保障劳动者休息权利，违反则影响员工健康及工作效率，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商调整排班；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，选择最适合自身情况的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司此
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08/13
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住宅小区能建快递站吗
住宅小区内可建快递站，但需遵守相关法规并征得业主同意。分析：住宅小区内建立快递站需考虑土地使用权、建筑规划、消防安全及业主权益等多方面因素。根据相关法律法规，快递站的建设不得违反小区规划，且需确保不影响小区居民的正常生活和安全。此外，由于快递站可能涉及小区公共区域的使用，因此需征得业主大会或业主委员会的同意。提醒：若快递站的建设引发居民投诉、影响小区秩序或存在安全隐患，表明问题已较严重，应及时寻求物业、社区或相关部门的协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/13
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孕妇待岗怎么办
孕妇待岗，享有不被辞退权利。依据《劳动法》，孕妇享有特殊保护，被辞退可维权。未及时维权，可能面临失业风险及权益受损。《劳动法》确保了孕妇的工作权利不受侵犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孕妇待岗常见处理方式为：与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与雇主友好沟通；若无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不解决，可向法院提起诉讼，确保合法权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/13
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领导干部选拔任用公示时间
干部任前公示期限为7至15天，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》。未及时公示可能影响干部任用的公正性与透明度，损害公众知情权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 干部选拔任用公示的常见处理方式是发布公告并受理群众意见。选择时应确保公告方式广泛、受众覆盖全面，同时建立有效的群众意见反馈机制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公示时间7-15天。具体操作：1. 党委研
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08/13
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工作期间不在岗一小时以上违法吗
工作期间不在岗一小时以上不一定违法，需看具体情况。《中华人民共和国劳动法》规定了工作时间及加班限制，长期或无故离岗可能构成违纪或违法，严重影响工作秩序及效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位沟通协商；若无法解决，则收集证据后到劳动监察大队投诉；仍不满意可申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不在岗需分
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08/13
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交通事故有人做伪证怎么解决，想了解：处理交通事故中伪证的法律程序是怎样
如果交通事故中有人作伪证，可以通过法律手段追究其责任。根据具体情况，可采取以下方式应对： 1. 如果伪证行为已经影响事故责任认定，可向交警部门提出异议，申请重新调查或调取监控、目击证人等证据。 2. 如果伪证行为已进入诉讼阶段，可以在庭审中提出质疑，并申请法院对证人证言进行审查或进行伪证责任追究。 3. 如果伪证行为情节严重，已构成伪证罪，可向公安机关报案，要求依法追究其刑事责任。 4. 如果伪证行为系当事人本人所为，应尽快委托律师协助处理，争取减轻处罚。 5. 如果是对方当事人作伪证，应保
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08/13
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公司设立必须有哪些职位
公司设立必须有董事长、总经理等核心职位。依据《公司法》相关规定，公司应构建完善的组织架构，明确各职位职责。缺失核心职位可能导致公司运营混乱，决策效率低下，严重影响公司发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司设立职位的常见处理方式为明确核心岗位并增设辅助部门。根据企业规模、业务范围及发展目标，合理设置职位，确保高效运营。小型公司可精简机构，大型公司则需细化分工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5