未缴纳15年社保新政策

未缴满15年社保可按新政策处理，涉及补缴或延缴等。分析：根据新政策，对于未达到法定退休年龄且社保缴纳年限未满15年的个人，有多种处理方式。这主要是基于社会保障法的相关规定，旨在保障劳动者的合法权益，确保其在退休时能享受到相应的养老保险待遇。若个人因各种原因未能按时足额缴纳社保，将影响其退休后的养老金领取。提醒：当发现社保缴纳年限严重不足，且接近退休年龄时，问题变得较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师，寻求合适的解决方案。
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具体操作：1. 补缴社保费用：需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门办理补缴手续，按照规定的缴费基数和比例补缴欠缴的社保费用。2. 申请延迟退休继续缴纳社保：需向所在单位或社保部门提出申请，经审核同意后，可继续缴纳社保至满足领取养老金的条件。3. 转为居民养老保险：需携带相关证件前往当地社保部门办理转移手续，按照居民养老保险的规定继续缴纳保费，退休后享受相应的养老保险待遇。在处理过程中，应确保所有手续合法合规，避免产生不必要的法律风险。
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处理方式：从法律角度看，未缴纳满15年社保的常见处理方式包括补缴社保费用、申请延迟退休继续缴纳社保、转为居民养老保险等。选择建议：个人应根据自身实际情况选择处理方式。若经济条件允许且希望尽快达到领取养老金的条件，可选择补缴；若接近退休年龄但缴纳年限仍有差距，可考虑延迟退休；若对养老金要求不高，也可转为居民养老保险。