被辞退后工资应按实际出勤天数结算。依据《劳动法》，解除劳动合同时需一次结清工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后工资结算方式，常见为按实际出勤天数计算。若合同有特别约定，则按约定执行；无约定则依法结算，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资按出勤结算。操作：1.查看劳动合同，确认工资结算条款；2.核对实际出勤天数，包括带薪休假；3.按约定或法定标准计算应得工资；4.与公司协商结算，确保及时支付，避免纠纷。
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