公司不同意辞职,可依法提前申请并协商,或向劳动局申诉。根据《劳动合同法》,劳动者有权提出辞职,单位应出具解除证明并办理手续。若单位拒绝,可能导致劳动者权益受损,如工资拖欠、社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不同意辞职,常见处理方式为提前申请、协商或申诉。选择时,应优先考虑与单位协商,协商无果则及时向劳动局申诉,以保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不同意辞职,可如此处理:1. 提前向单位提交书面辞职申请,保留证据;2. 与单位人事或领导协商,表达离职意愿及原因;3. 若协商无果,向当地劳动局提交申诉材料,请求介入处理。
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