可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，公司应为员工缴纳五险一金，不交属于违法行为。若不及时处理，可能影响你的社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时，若希望快速解决且保持与公司的关系，可先尝试投诉；若问题严重或投诉无果，则申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备证据，如工资单、社保缴纳记录等；2.向劳动仲裁委员会提交申请书及证据；3.等待仲裁结果，若公司仍不履行，可向法院申请强制执行。
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