职工上班路上摔伤，工资照发不变。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资按原水平发放，单位需按月支付，否则将影响员工权益保障及单位法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤工资不变。操作：1.立即通知单位并保留证据；2.按月核对工资是否足额；3.若单位拒付，申请工伤认定；4.认定后单位仍不支付，可提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工摔伤在上班路上，工资应照常发放。处理方式包括与单位协商、申请工伤认定及劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后申请工伤认定，必要时提起劳动仲裁。
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