第三方派遣被辞退，员工有权获得赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫派遣工被辞退有赔偿。操作如下：1. 与派遣单位沟通，了解辞退原因，协商赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退的派遣工常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与派遣单位协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定来维护自身权益。
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